会社案内

会社概要

社是・経営理念

社是：最善のネットワークを構築し、社会貢献する。

経営理念：ハッピーマインドの集合体を構築し、
拡大することが我が社の目的である。
有限会社ビーネットの経営理念は、従業員・お客様・取引先・地域の人々など、ビーネットに関わっていただくみなさんに幸せになっていただくことが私たちの理念です。ハッピーマインドの集合体は、「ビーネット従業員」「お客様」「取引先」「地域の人々」の4つのことを言います。
私たちはこの4つのハッピーマインドを、4つのHMとよんでいます。

愛言葉：仲良く、楽しく、真剣勝負で、いい会社を作ろう。

ビーネットの心構え仲間のハッピーに貢献します。
仲間と共に成長し、喜びや悲しみを共感します。
他を認め、尊重し、仲間を大勢つにします。
逆境に悲観せず、現状に安住することなく、
常に情熱を持って挑戦します。
日々の積み重ねが成果となる。継続こそが力なり。
明日のハッピーのために、今日を精一杯生きます。

ビーネットの行動基準

元気・勇気・本気。
常に謙虚になれ、常に感謝しよう。
約束を守る、嘘をつかない。
愚痴、陰口は言わない。
大いに発言し、果敢に実行しよう。
笑顔で元気良くあいさつしよう。
失敗を他人のせいにしない。体を労り大事にしよう。
情熱を持って行動し、夢を実現しよう。

代表挨拶

有限会社ビーネット 代表取締役　安江憲治

「らしく」は､一般の民家を改修したデイサービスセンターです。しかし改修といっても、実はバリアフリーにはしていません。これは､ご利用者様にご自宅にいる時のような、リラックスした時間を過ごしていただきたいから｡そして「食事をとる」「料理をする」「掃除をする」「お風呂に入る」など､日常で起こる行動を自然に行えるようサポートすること､自分らしく暮らすお手伝いをさせて頂くこと、つまりご利用者様の自立支援が私たちの目的なんです｡

また「ご利用者様に喜んで頂きたい」という想いは、介護業界で働く人々の共通の想いです｡大変な事もありますが､ご利用者様により満足していただける環境で働くことが、働いているスタッフにとって大きなやりがいになっています｡誰かの役に立つことが、自分を支えることに繋がるとも言えるのです。

この介護事業を始めるにあたり、私は「ご利用者様の立場を思った､最も良い環境を提供できる施設だ」と確信をもっています｡
ご利用者様も働くスタッフも「自分らしさ」を発揮できるこの施設を、今後も積極的に開設していく予定です｡